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现在的位置:  海宁市人才网 → 文章阅读2019年7月26日 12:14

嘉睿人力招聘简章(派遣至综合执法局)

作者:jr
来源:

因工作需要,现面向社会公开招聘派遣工2名,派遣至海宁市综合行政执法局工作,具体事项如下:

一、招聘岗位

特勤协管员2

二、报名时间、地点

1.报名时间:2019年5月31-66日,上午0830至下午430(周末及国定节假日不接受报名)

2.报名地点:海洲东路548号海宁市人力资源市场内。

3.联系电话: 联系电话:8728909315968361996(微信同号)

三、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

2、有良好的政治思想素质,较强的工作责任心、事业心和团?#26377;?#20316;精神,作风正派,品行端正;

岗位

工作内容

其他招聘要求

薪资待遇

特勤协管员(2名)

 

实行24小时?#32844;?#21046;,承担社会应急联动,市区夜间巡查执勤,违停采集贴单,组织、协调、配合各类整?#20301;?#21160;,行政强拆及其他“急难险要”的工作任务。

1.大专及以上学历,海宁市户籍;

2.年龄40周岁以下,身高175cm以上,身体健?#25285;?/span>

3.已取得机动车驾驶证(准驾车型为C1),熟练驾驶电瓶?#25285;?/span>

4.?#23435;?#20891;人优?#21462;?/span>

年薪6W左右

 

四、招聘办法

1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口本、最高学历证书、?#23435;?#35777;(如有)、驾驶证等原件及复印件报名各类复印件请?#21592;?/span>,并现场填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

2.考试。简历进行筛选后采用直?#29992;?#35797;办法进行。

体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。

体检、考察期间出现不合格者,按成绩从高分到低分?#26469;?#36882;补。

3.聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到?#20013;?#36926;期不报到者,视作自动放弃。

聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

 

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司                                                                        

2019年5月30日




 



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